April 9th, 2008

Смысл корпоративной культуры.

Сегодня просматривал статью в "Русском репортёре" о корпоративной работе. Сперва смеялся, вспоминая собственный опыт в Дальневосточном отделении WWF. Потом дошёл до места, где какие-то московские корпоративные боссы формулируют: "корпоративная культура нужна для того, чтобы наверху не оказались умные, но нелояльные люди". Умом понимал это всегда, но в чистом виде такую формулировку встречаю впервые.
Да, конечно так.
Но здесь одна закавыка - умные люди - они по определению народ не очень лояльный к чему бы то ни было.

Оружие сопровождения. Часть 2.

Штуцер.
Штуцер – винтовка, безусловно, очень хорошая. Во-первых, двуствольный штуцер позволяет сделать два выстрела с максимальной возможной скоростью – достаточно переложить палец на спусковом крючке. Далее следует их очень высокая надёжность. Надёжность эта – следствие того, что на одном прикладе у вас соединены два ударно-спусковых механизма и два ствола. И оба этих комплекта независимы друг от друга. Так что отказ одного из стволов по любой причине (плохой патрон, сломанный боёк, перекошенная ось вращения курка) никак не повлияет на бой другого. Штуцер позволяет стрелять пулями практически любого типа, с которыми выпускаются патроны данного типа – от тупоголовых с плоским носом до пристрелочных армейских с пулями, содержащими заряд взрывчатого вещества. Есть у штуцера и ещё один большой плюс, написать о котором охотники-профессионалы всегда забывают – потому что они, видимо, почти не охотятся с другими ружьями. Это – его длина и баланс. Любое переломное ружье будет как минимум на длину патрона короче болтовой магазинки или самозарядки. И при охоте в кустах это ой как надо…
Это – плюсы штуцера. Но…
Попробуем перечислить эти «но».
Collapse )